2020年江西赣州全南县教师招聘工作方案(200人)

来源:全南县人民政府 时间:2020-05-07 责任编辑:zhaojingjing


招聘时间:2019年11月—6月

面试时间:另行通知

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为进一步加强我县教师队伍建设,着力优化教师队伍结构,不断提高教师能力素质,促进教育事业高质量发展,经研究,决定2020年招聘一批中小学(幼儿园)教师,为确保招聘工作顺利进行,根据省教育厅、省人社厅《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》要求,结合我县实际,特制定本方案。

一、组织领导

成立全南县2020年教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组),组成人员如下:

组  长:刘  耿  县委常委、宣传部部长

副组长:刘震民  县政府副县长、县公安局局长

成  员:谭  晶  县委组织部常务副部长

陈水勇  县委宣传部常务副部长

李德刚  县委组织部副部长、县人社局局长

曾慧华  县财政局局长

钟志平  县发改委主任

王胜祥  县委编办主任

袁春梅  县教科体局局长

领导小组办公室设在县教科体局,袁春梅同志兼任办公室主任,负责招聘日常工作。

二、教师岗位和人数

根据全县教师编制数与教育教学实际,决定招聘中小学(幼儿园)教师200人(含特岗56人),其中:自主招聘幼儿园教师33人(2019年12月已完成),高校现场招聘81人(全南中学53人、职业学校7人、初中21人),省统一招聘30人(幼儿园30人),特岗计划招聘56人(初中33人、小学23人)(具体岗位和人数详见《全南县2020年教师招聘岗位和人数安排表》)。

三、招聘方式和办法

(一)高校现场招聘

由县人社局、县教科体局、全南中学、县职业中学等单位选派工作人员组成现场招聘工作小组,到高校现场招聘初中、高中(含职业教育,下同)教师,面试后对符合岗位条件的普通高校毕业生直接签约。高中岗位教师招聘工作分别由全南中学、县职业中学牵头组织实施。

1.招聘时间:2019年11月至2020年6月到省内外高校开展现场招聘工作,具体招聘时间和方式以现场招聘公告为准。

2.招聘条件:

(1)基本条件

①2020年9月1日上岗前须取得相应教师资格证,紧缺学科岗位(初中、高中数理化学科)在聘用一年内须取得相应教师资格证(职业教育岗位可在2年内取得)。

②遵纪守法,热爱教育事业,身心健康,五官端正,无残疾,能够承担相应岗位教育教学任务。

③年龄在30周岁以下,即1990年7月1日以后出生。

(2)岗位条件

初中岗位具备下列条件之一:

①全日制普通高等院校本科以上学历师范类毕业生,专业对口或相近;

②全日制普通高等院校本科以上学历毕业生,专业对口或相近。

普通高中岗位具备下列条件之一:

①全日制硕士研究生以上学历毕业生,专业对口或相近;

②全日制普通高等院校本科以上学历师范类毕业生(二本以上),专业对口或相近。

职业高中岗位具备下列条件之一:

①全日制普通高等院校大专以上学历毕业生,专业对口;

②全日制普通高等院校本科以上学历毕业生,专业对口或相近。

3.报名、资格审查:高校招聘现场报名并进行资格审查,应聘者需携带身份证、就业推荐表、毕业证及教师资格证(应届毕业生出具证明)、三方就业协议等材料。

4.招聘办法。采取面试形式,主要考察应聘者教育教学基本素质和能力。面试内容为相应学科内容和职业基本素养。面试合格者,现场签订聘用协议。高校现场招聘可视应聘者专业结构情况,适当调剂招聘岗位和人数。

(二)省统一招聘

参加全省中小学(幼儿园)教师统一招聘及农村特岗教师招聘报考我县教师的人员,报名、笔试均由省教育厅统一组织,采取网上报名方式(详情可在江西人事考试网(www.jxpta.com)中查阅招聘公告),面试工作由市教育、人社部门共同组织实施,具体时间、地点另行通知。

1.招聘时间。以江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网发布的招聘公告为准。

2.招聘岗位条件

学前教育:普通高等院校大专及以上学历,专业对口或相近,具有幼儿教师资格证书,年龄在35周岁以下。

以上不超过30%的岗位用于招聘本县户籍(本人或其父母、配偶为全南户籍)人员,不超过20%的岗位用于招聘应届毕业生,录聘人员需在2020年8月底前取得相应教师资格证书。如聘用后愿到艰苦边远农村学校任教的幼儿教师年龄可放宽到40周岁,年龄计算的截止时间为2020年3月1日,计算方法为:30周岁以下是指1990年7月1日及以后出生,35周岁以下是指1985年7月1日及以后出生,40周岁以下是指1980年7月1日及以后出生。

“省统一招聘”其他未尽事宜,请查阅江西教育网招聘公告。

(三)特岗招聘

报考我县农村特岗教师的人员,报名、笔试均由省教育厅统一组织(详情在江西教育网招聘公告中查阅),面试工作由县教科体局组织实施,具体时间、地点另行通知。

特岗教师招聘若通过面试后,仍然出现有空缺职数,则由招聘领导小组研究决定调整到高校现场招聘或取消。

四、体检

各类招聘考试拟录用人员均须到二甲以上医院进行体检,体检费由应聘者自行负责,体检标准按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。体检不合格者取消聘用资格。

五、公示、签订聘用协议

对体检合格的拟聘用人员公示7天,公示无异后签订聘用协议。

六、待遇

1.新录用中小学教师试用期为1年,试用期间,享受转正定级工资待遇。试用期满,根据个人表现情况给予转正定职定级或辞退。鉴于我县中小学教职工编制紧缺,2020年招聘人员根据编制情况采取原则上紧缺学科岗位优先入编,其它岗位根据学科招聘职数比例定编,按总成绩从高到低入编。剩余招聘人员纳入待编教师管理,按规定参加养老保险,享受入编教师同等工资待遇。每年中小学教职工空余编制,按待编教师教学业绩考核从高到低依次入编。

2.鉴于我县幼儿园教师人数已超过全县核定的编制数,根据2020年新招聘的幼儿园教师按赣州市机构编制委员会《关于印发赣州市公办幼儿园人员总量管理暂行办法的通知》(赣市编〔2020〕4号)与全南县机构编制委员会等有关文件要求,本次招聘使用用人备案数管理,不采用编制数管理。使用用人备案数管理的人员在薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受与在编人员同等待遇,依法参加养老保险及其它各项社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

七、其它事项

1.根据我县学前教育实际情况,2019年12月前招聘的33名幼儿园教师,其中的历届毕业生2020年春季开学安排上岗,应届毕业生于2020年秋季安排上岗。剩下30人由省教育厅统一组织招聘。

2.因体检不合格或自愿放弃等原因出现人员缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

3.签订协议后,根据学校设岗情况按考试总成绩从高分到低分由聘用人员自行选岗。

4.录聘人员在规定时间内如未取得相应教师资格证书,将解除聘用合同。

5.本方案解释权归领导小组。

附件:

1.全南县2020年教师招聘岗位和人数安排表

2.全南县2020年教师招聘岗位和人数分配一览表