经研究，我县今年需招聘乡(镇)中心幼儿园顶岗教师45名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“一年一聘”、报酬定额包干原则，坚持临聘人员管理原则。

二、招聘条件与待遇

(一)条件

参加应聘的人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人。服从分配，愿意到我县乡(镇)中心幼儿园服务满1周年。身心健康，无违法违纪行为，年龄在28周岁以内(1988年7月1日以后出生)。

2.应历届普通全日制中等师范以上毕业生，会昌县职业技术学校毕业生，所学专业为学前教育专业，已取得学前教育教师资格证或提供由相关机构出具的学前教育教师资格证书正在办理当中的证明(应届毕业生由院校出具、其他人员由教育行政部门出具)。

(二)待遇

被聘用者为顶岗性质，薪酬待遇为1850元/月包干(含社保、绩效考核、福利等一切待遇)，所需资金由县财政统筹安排。如下一学年仍有顶岗幼儿教师招聘，经考核合格的，根据自愿原则，可免试直接签订下一学年顶岗协议。今后参加我县公办幼儿园正式教师招聘时，服务期满一年及以上、考核合格的将享受加分优惠政策。

三、招聘办法

招聘采取专业能力测试(面试)方式，择优录用。如报考人数达到招聘人数的1.2倍，则按测试成绩择优确定45人参加体检和选岗;如报考人数不足1.2倍，则按1.2：1比例依测试成绩排位确定体检和选岗人员，选定岗位后应聘人员直接与用人单位签订临时聘用合同。

四、工作程序

(一)考生于2016年8月29日(上午9:00-12:00，下午3:00-17:30)，携带填写好的《会昌县招聘乡(镇)中心幼儿园顶岗教师报名表》、学历证、教师资格证、身份证等材料原件及复印件，到会昌县教育局大会议室进行报名。对符合相关条件的人员，发给面试准考证。

(二)专业能力测试。地点：会昌中学。时间：2016年8月31日。专业能力测试内容为说课和技能测试，分值构成：说课60%(说课教材选用江西高校出版社出版的幼儿教材)、自选舞蹈20%、自选钢琴弹奏20%。

(三)体检。按面试总成绩从高分到低分1﹕1的比例确定体检对象。参加体检对象于2016年9月1日7﹕00前(空腹)到达县人民医院体检科体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间见公告。体检如有不合格或放弃的，依次递补。

(四)2016年9月2日，聘用人员按照测试成绩从高分到低分的顺序进行选岗，选岗后由各用人单位与应聘人员直接签订顶岗协议。

五、其他

(一)有下列情形之一者，取消聘用资格:

1.未按时取得毕业证书及相应教师资格证书者;

2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.体检不合格者;

4.放弃聘用资格者;

5.因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清者;

6.近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策者;

7.法律、法规及其它规定不准聘用者。

(二)体检费由应聘人员自己负担，其他招聘工作经费从教师培训经费中解决。

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