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2020湖南岳阳汨罗市教育系统第二次招聘教师80人报名入口已开通，报名时间：2020年12月19日至12月21日17：00止，为方便各位考生报考，招教网为您整理报名入口相关内容如下：
点击进入>>>2020湖南岳阳汨罗市教育系统第二次招聘教师80人报名入口
以下内容节选自岳阳市人力资源和社会保障局发布的《2020年汨罗市教育系统第二次公开招聘教师公告》
招聘工作程序、要求和公告发布
2020年汨罗市教育系统第二次公开招聘教师公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”和 “汨罗市人力资源和社会保障公共服务网”、“汨罗素质教育”微信公众号发布。
(一)报名和资格审查：
1、报名时间：2020年12月19日至12月21日17：00止，共3天，逾期不予补报。
2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。报考网址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨罗市人力资源社会保障公共服务网。
3、报名资料：报考人员报名时须上传以下资料：
①本人近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②国家承认的学历(学位)证书和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未颁发学历(学位)证的高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表。③有效身份证件。④教师资格证书。⑤户口本。有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
4.报名注意事项。①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位。③应聘人员须诚信报考，如实填报个人相关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。④对报考人员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如面试后进入体检、考察、公示、选岗等环节时放弃的，又未在进入体检、考察、公示、选岗等环节前提交弃考说明的;以及办理聘用手续时放弃的均记入诚信档案，五年内不得报考我市事业单位。
5.网上资格审核：2020年12月19日8：00至12月21日17：30止。网上资格审核工作由汨罗市教育体育局负责。网上报名结束、资格审核通过后，报考人员不得修改报名信息和报考岗位。
6.笔试对象的确定。笔试开考比例为1：3。达不到笔试开考比例的，应核减或取消该岗位计划。但个别急需紧缺的特殊岗位，由招聘单位主管部门申请，经汨罗市公开招聘领导小组同意后，可降低开考比例(低不低于1：2)。核减或取消的岗位计划，由招聘单位主管部门申请，经汨罗市公开招聘领导小组同意后，可将计划调整至符合开考比例的其他岗位。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事宜另行公告。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试准考证由考生自行网上下载打印，打印时间为：12月24日-25日。笔试准考证和有效身份证件原件两证缺一的考生不得参加笔试、面试。
1.笔试
(1)笔试地点、考室安排见准考证。
(2)笔试时间。2020年12月26日上午9：00--11:00。
(3) 笔试内容为公共基础知识(时事政治、法律法规和职业道德知识)和相应专业基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分，其中公共基础知识分值占10%，专业基础知识分值占90%。
(4)笔试设低合格分数线。笔试低合格分数线按各岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算。未达到笔试低合格分数线的，不得进入下一环节。
(5)笔试成绩公示及复查。笔试结束后，7个工作日内在汨罗市人力资源和社会保障公共服务网上公布笔试成绩。公示期3天。笔试成绩公示结束后，考生可在三日内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由汨罗市纪委监委驻市人大机关纪检监察组组织进行，并以汨罗市纪委监委驻市人大机关纪检监察组审核结果为准。
2、资格复审
资格复审由汨罗市教育体育局负责。
(1)资格复审时间、地点另行通知。
(2)资格复审的内容。应聘人员根据招聘岗位的相关要求，携带相关材料。主要查验考生的如下材料：①两寸免冠近照1张。②有效居民身份证。③学历证与《教育部学历在线验证报告》(2020年应届毕业生提供就业推荐表，学籍在线验证报告，需有院校推荐意见及盖章)。④学位证。⑤教师资格证。⑥有户籍要求岗位需提供户口簿。
上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。
(3)进行资格复审，确定面试对象。按照体育、美术教师岗位1：3的比例、其他教师岗位1：2的比例，在达到笔试低合格分数线的报考人员中，按该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象(末位分数相同的，一并进入资格复审)。未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审不合格而达不到1：2比例的(体育、美术教师比例为1:3)，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(笔试成绩相同者，一同进入资格复审)。资格复审合格人员为面试对象。
(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
3.面试
(1)面试工作由市教育体育局组织实施，时间、地点另行公告。
(2)面试方式为试教，具体内容见面试公告。
(3)面试实行百分制，其中体育考生需加试特长(占面试总分的30%)。
(4)设置面试低合格分数线。面试低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成有效竞争的岗位。面试低合格分数线为实际参加同一组评委评分的面试人员总成绩的平均分的80%，未达到面试低合格分数线的不得进入下一环节。
(三)综合成绩合成
美术、体育教师岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
其他教师岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
如综合成绩相同的，按下列方法处理：综合成绩相同的，美术、体育教师岗位以面试成绩高者优先，其他教师岗位以笔试成绩高者优先;笔试和面试成绩都相同的，以学历层次高者优先;学历层次再相同的，根据考察结果由招聘领导小组决定。
(四)体检
1、根据招聘岗位计划数，按照该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由应聘者承担。
3.体检工作在汨罗市纪委监委驻市人大机关纪检监察组监督下由汨罗市人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向汨罗市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检结果分合格和不合格，体检合格人员才能进入考察环节。
(五)考察
1.考察工作由招聘领导小组组织，市教育体育局具体实施。
2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。
3.考察合格人员为拟聘对象。
(六)公示与选岗
1.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
2、同岗位的聘用对象按考试综合成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。选择过程公开。时间、地点另行通知。
(七)递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补多不超过2次。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检对象、拟聘对象名单等其他相关通知、公告在汨罗市人力资源社会保障公共服务网http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。
(八)聘用手续办理
聘用手续办理由汨罗市教育体育局负责。
1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，低服务年限5年(包括试用期),如拒不履行低服务年限，将记入个人诚信档案。
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