关键词： 招教考试

根据省教育厅、人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》、《江西省2023年中小学教师招聘公告》和市教育局、市人社局《关于2023年全市中小学（幼儿园）教师招聘工作有关事宜的通知》要求，现将2023年八里湖新区中小学（幼儿园）教师招聘面试、体检、考察及公示等有关事宜公告如下：

一、面试

1.面试时间：2023年6月11日（星期日）

考生于面试当天早晨6:50集中安检、候考、抽签，接受封闭管理，并按次序面试，迟到20分钟仍未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格。

2.面试地点：八里湖新区兴城学校。

3.面试对象

报考八里湖新区中小学校招聘岗位，且资格审查已合格的考生。（附件：2023年八里湖新区中小学教师招聘面试名单）（其中：幼儿园教师招聘岗位的面试工作由九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局统一组织）。

4.面试准考证

（1）.打印面试准考时间：2023年6月8日9:00-6月9日17:00止，逾期未打印视为自动放弃面试资格。

（2）.打印面试准考证地点：登陆九江人才网（www.jjtl.com.cn），点击通栏处考试服务内打印面试准考证链接，按打印步骤提示进行操作。打印准考证技术咨询电话：0792-8576818（工作时间）。

5面试办法

（1）面试形式

新区中小学教师招聘岗位面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分，其中说课80分，答辩20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。

（2）面试流程

考生凭身份证（或社保卡）、面试准考证进入考点学校，并到达安检口，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考，集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序，实行全封闭备课，备课时间45分钟。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场，先说课后答辩。面试成绩现场公布，考生可在考后休息室等候告知面试成绩。

（3）面试教材

八里湖新区中小学教师招聘岗位面试教材为各招聘岗位对应的八里湖新区中小学现行教材。面试时统一提供说课教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。

（4）考生成绩

按照《公告》规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）

面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。

（5）面试入闱分数合格线

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求：“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，九江市统一规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩（不含加试成绩）不得低于70分或本面试组平均分（不含加试成绩）或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分（不含加试成绩），否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

（6）拟入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩（含加试成绩）从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。如果末位考生笔试面试（含加试成绩）总成绩相同时，取面试（含加试成绩）成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试（含加试成绩）总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试（含加试成绩）总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

八里湖新区中小学岗位拟入闱体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体审核无误后，在九江人才网和八里湖新区管委会门户网站上公示。

5.面试要求

1.八里湖新区中小学招聘教师面试准考证，考生在资格审查通过后，由考生通过九江人才网发布的面试公告中的打印准考证入口打印面试准考证。

2.考生入场时须经过安检，只能携带身份证（社保卡）和面试准考证进入候考室，无关物品一律不得带入候考室等面试场所。

3.面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序，现场抽签现场登记，考生不得私自更换抽签号，否则按违纪取消面试资格和聘用资格。考生按顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

4.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

5.考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

6.面试不收费。

二、体检

（一）体检的原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

（二）体检的对象

报考八里湖新区中小学（含幼儿园）岗位并已通过面试入闱体检的人员（具体入闱体检名单在面试结束后将在九江人才网和八里湖新区管委会门户网站另行公布）。

（三）体检时间和地点

体检时间：初定于2023年6月14日

集合地点：八里湖新区管委会一楼大厅

（四）体检的方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理。考生按抽签顺序进行体检。

（五）体检的项目与标准

体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

（六）注意的事项

1.参加体检的考生必须于体检当天早上7:00之前空腹到达体检集中地点，7:15仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.每位考生须带好《居民身份证》、笔试（面试）准考证、书写笔、近期免冠二寸照片（与面试准考证照片同底）一张及体检费。

3.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。

4.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

5.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目（妇科、X光等）的检查。待考生孕期结束（须提供计划生育和相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

7.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

（七）拟入闱考察人员的确定

体检合格的人员进入考察环节。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

三、考察

（一）考察对象

报考八里湖新区招聘岗位所有体检合格的考生（具体入闱考察对象名单在体检结束后将在九江人才网和八里湖新区管委会门户网站另行公布）。

（二）考察递交材料时间及地点

递交材料时间：2022年6月29日

递交材料地点：九江市八里湖新区管理委员会主楼东314室。

（三）考察的组织

考察由八里湖新区组织和人力资源部与新区文化旅游和教育体育局共同组织。

（四）考察内容

主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人档案及毕业证件、教师资格证等证件原件等方面情况。考察时需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，入围体检名单一经公布，考生就可以来八里湖新区组织和人力资源部主楼东314开具调档函，提前准备好相关材料，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所部门出具）；2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况；3.考察对象近三年来学习工作小结。逾期未能提供考察材料的，视为放弃资格。

（五）递补及拟聘用人员的确定

因考生放弃、考察不合格等原因产生的岗位空额不予递补。对笔试面试总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。

四、聘用

根据《公告》要求，由九江人才网对考察已合格的考生发布聘用公告。考生填写《九江市事业单位公开招聘普通院校大中专毕业生审批登记表》或《事业单位专业技术人员调动申报表》，新区组织和人力资源部对考察合格者办理聘用、调动手续。

五、递补事宜

岗位面试后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定入闱体检名单，九江市统一规定：因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再进行递补。

六、咨询电话

八里湖新区文化旅游和教育体育局：0792-3906298

八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153。

附件【1：2023年八里湖新区中小学教师招聘面试名单.xlsx】

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