关键词： 招教考试

芦溪县教育局面向社会公开补招17名合同制幼儿园教师报名工作已于7月22日结束，现就公开补招合同制幼儿园教师资格审查及考试等有关事项公告如下：

一、资格审查

（一）时间：8月11日（星期五）8:00-16:00

（二）地点：芦溪县教育局一楼会议室

（三）资格审查时应提供的材料：

1.身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表（学前

教育专业中专毕业生需提供毕业生登记表）、教师资格证等有效证件原件及复印件一份；

2.近期同底2寸免冠照片2张；

3.未取得中小学、幼儿教师资格证但能在2023年8月底前取得相应教师资格证书的人员,在资格审查时由个人书写承诺书；

4.与外县区学校（园）已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予参加考试；

5.符合加分条件的，提交加分登记表。

二、考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：2023年8月13日（星期日）上午9:00-11:00

2.笔试地点：芦溪中学三部

3.笔试内容：测试学前教育基础知识，满分100分。笔试内容包括教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。

（二）面试

1.按本次择优选聘名额1:3的比例确定本次选聘面试人数。

2.面试时间：2023年8月19日（星期六）上午8:00-17:00。

3.面试地点：芦溪中学三部

4.面试内容：面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素养和专业能力等，采取结构化面试方式进行，由考官向应试人员提3道问题，应试人员回答问题，共10分钟时间。面试成绩满分100分。

（三）加分

符合下列条件之一在考试总成绩中加5分，不累计加分：

1.与芦溪县教育局签订了委托培养协议；

2.有全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历；

符合加分条件的，请填写好《芦溪县2023年面向社会公开补招合同制幼儿园教师加分登记表》，在资格审查时提交加分登记表，如未提交视为放弃加分。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50% + 加分。

三、体检、考察、公示

按招聘名额1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。如总分相同者以面试成绩高者优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示通知见芦溪教育微信公众号。

四、聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，与我公司签订劳务用工合同，再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于 4万元/年（含五险一金的单位部分和个人部分）。

五、其他

资格审查贯穿招聘补招工作全过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

咨询电话：0799-7556886  15932868695彭经理

本方案由芦溪县和信人力资源服务有限公司负责解释。

附件：《芦溪县2023年面向社会公开补招合同制幼儿园教师加分登记表》

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