关键词： 招教考试

报名时间：2024年8月21日-22日

附件1：乐平市2024年考调教师报名汇总表

附件2：准考证

附件3：乐平市2024年考调教师报名表

附件4：乐平市2024年教师考调岗位情况一览表

为进一步优化师资配置，有效缓解城区学校师资紧缺现状，确保秋季顺利开学，经报请市委市政府批准，决定面向全市农村中小学通过考调的方式，遴选部分教师到城区学校任教，现就考调有关事项公告如下：

一、考调原则

（一）缺编、缺科补充原则。

（二）公开、公平、公正原则。

（三）荣誉加分原则。

（四）自愿申请、诚信报名原则。

（五）考试择优原则。

二、考调计划40人（具体学科岗位见附件4）

1.城区小学计划10人。

2.城区中学计划30人。

3.考调岗位计划数5人及以下的报考人数不低于1:2的比例，考调岗位计划数6人及以上的报考人数不低于1:1.5的比例，否则该岗位计划数予以核减或取消。

三、考调对象

在我市农村中小学校任教满五周年及以上（“三支一扶”“特岗教师”和定岗不定编教师服务年限计算在内）的在编在岗且年龄在四十五周岁以下（1979年8月31日及以后出生）的教师。从外县市调入我市任教的教师，在外县农村任教的工作时间可累计计算，但必须在我市农村学校任教满两周年及以上。

四、考调条件

报名参加考调考试的，须同时符合以下条件：

1.须持有与报考岗位相对应及以上的教师资格证或职称资格证，不允许跨学科报考。报考美术岗位的教师，必须第一学历所学专业与报考学科相一致。

2.报考岗位须与现任教学校为同一层次（即农村小学只能报考城区小学的岗位；农村中学只能报考城区中学的岗位）。

3.九年一贯制学校，由任教学校出具2023-2024学年度任教学段的证明。

4.报考小学岗位的须专科及以上学历，报考初中岗位的须本科及以上学历。

5.近三年年度考核及师德师风考核合格及以上。

6.近三年在教育教学岗位上任教。

7.热爱教育事业，身体健康，能够胜任工作需要的。

8.由农村学校考调进城已聘中级及以上职称的教师，一旦录取，如调入学校相应职称岗位已满，同意高职低聘。

9.近三年违法违纪被处分过，不得参加此次考调。

五、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2024年8月21日-22日

（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30）

2.申请人按岗位要求填好准考证（附件2）和《乐平市2024年考调教师报名表》（附件3）一并交所在学校，所在学校在规定时间统一报教体局人事股报名，逾期不予受理。

乐平市2024年考调教师报名汇总表（附件1）电子稿由学校统一发至邮箱： 181270131@qq.com。

3.报名时需提供的材料：《乐平市2024年考调教师报名汇总表》（附件1）《乐平市2024年考调教师报名表》（附件3）身份证原件及复印件；教师资格证或职称资格证原件及复印件；毕业证原件及复印件以及“中国高等教育学生信息网（学信网）”打印学历查询结果（带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；荣誉证书原件及复印件；准考证（附件2，由本人只填写“姓名”、“学校”和“报考岗位”三栏并贴好照片），以上材料交由学校统一报至人事股。

4.由市人社局、市教体局抽调相关人员对报名人员的资格进行审查，审核通过人员于8月23日到教体局人事股领取准考证。（由学校派员统一领取），资格审查贯穿于考调工作全过程。

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六、考试及加分办法

考调采取考试方式进行。考试内容及分值：相应学科专业知识80分、教育综合知识20分（教育法律法规及师德师风等方面知识），合计100分。

1.考试时间:8月24日9:00-11:30

2.考试地点：乐平九小

3.荣誉加分办法。近三年来获得县级人民政府或地级市教体局授予荣誉的教师加2分；地级市人民政府或省教育厅授予荣誉的加3分；省级人民政府或教育部授予荣誉的加4分（学校在荣誉材料复印件上盖章确认上报）；荣誉不重复计算加分，4分为上限。

七、录取办法及选岗方式

1.考调对象根据总成绩，按考调计划分学段、学科从高分到低分确定拟调对象。如最后一名出现并列分并超过考调计划时，以教育综合知识得分高者确定为拟调对象，若教育综合知识得分又相同，则以教龄长者确定为拟调对象。

2.拟调入人员名单在乐平教育微信公众号公示3个工作日。公示期内，因资格不符或取消成绩所产生的缺额依次递补。公示期满后，如发现不符合考调资格者，取消录用资格，产生的缺额不递补。如因个人原因放弃选岗的，不进行递补。3.拟调对象公示无异议后，采取按高分到低分顺序进行选岗。在选岗或出现缺额递补时，如总成绩相同，以教育综合知识得分高者为先，若教育综合知识得分又相同，则以教龄长者为先，若教龄相同，则现场抽签决定选岗顺序。

4.调入对象实行试用制，期限为一年。试用期考核合格者办理调动手续，不合格者退回原单位。

八、纪律要求

1.各学校要严把报名资格审查关，校长在资格审查中负直接责任。

2. 诚信原则贯穿整个考调过程，凡发现瞒报、虚报、提供虚假证明参加考调考试的，取消当年考试成绩，三年不得参加考调。凡在考调考试中发现代考、夹带、抄袭、舞弊等违反考试纪律行为的，取消考试成绩，认定其当年师德考核不合格，且三年不得参加考调。凡在考调过程中有诬告、恶意不实举报或无故上访闹事者，认定其当年师德考核不合格，两年内不得参加考调。

3.拟录人员放弃选岗的，三年内不得参加考调，三年内不得评先评优及评聘职称岗位。

4.考调过程中，工作人员实行亲属回避制度。

5.考调工作应做到公平、公正、公开，工作人员应秉公办事，不徇私情，违者将追究相关责任。

本公告解释权归市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育体育局。

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