关键词: 招教考试
报名时间:即日起
聊城汇才人力资源有限公司根据业务拓展工作需要,计划面向社会公开招聘度假区中学教学人员数名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,无违法违纪和犯罪记录,作风正派,具有良好的职业道德,团队意识强;
(二)具备招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求,能胜任招聘岗位教学工作,班级管理能力强,符合受聘岗位相关要求;
(三)身心健康,无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用身体条件;
(四)思维敏捷,服从管理,具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力,具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神;
(五)有下列情形之一的人员不得应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员;
6.其他不适宜应聘的情形;
二、招聘岗位及具体要求
三、招聘程序
(一)报名方式
线上报名,报名时,请填写报名登记表,并将报名表及其他资料发至邮箱:hcrl15552191557@126.com,请发送后务必电话(15552191557)告知确认。邮件以“学科+姓名”命名。
提交材料如下:
1.身份证(正反面);
2.学历及学位证书,研究生及以上学历报考者,需同时提供本科学历及学位证书,相关资格证书(注册证书或职称证书、教师资格证、英语等级证书等)复印件;
3.学信网教育部学籍在线验证报告;
4.在校期间所获得的荣誉证书等材料复印件;
5.聊城汇才人力资源有限公司报名登记表(见附件1)。
(二)报名时间
自发公告之日起开始报名;
(三)资格初审
公司将严格按照招聘公告岗位要求,对应聘人员的简历信息进行审核,条件合格者电话通知本人领取准考证。
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四、面试
1.面试采取现场备课试讲的形式。
2.所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线70分,达不到最低合格分数线的考生不能进入体检、考察环节。面试成绩保留到小数点后两位。
3.根据成绩高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如面试成绩相同,采取加试的办法确定。
五、体检与考察
(一)体检
1.体检医院:在聊城市三甲医院中选定并组织体检。
2.组织实施:由聊城汇才人力资源有限公司专人组织人员统一前往体检医院,体检费用由应聘人员支付。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺,从同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
(二)考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
六、公示
对体检合格的拟聘人员名单,在汇才人力资源公司微信订阅号公示3个工作日(汇才人力资源有限公司见招聘简章末尾处)。
七、聘用及待遇(五险一金)
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员办理录用手续。录用后将与聊城汇才人力资源有限公司签订劳动合同,录用人员按规定实行试用期制度,试用期缴纳社保,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。 如录用人员不能胜任岗位工作或出现违背教师职业道德等行为,录用单位有权解除劳动合同。
八、其他
1.请应聘人员保持电话畅通。应聘人员未按通知时间、地点参加考试、体检的,视为自动放弃。
2.应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;已经聘用的,将解除劳动关系。
3.本招聘公告及考试组织实施的解释权归聊城汇才人力资源有限公司。
报名咨询电话:王老师15552191557(8:30—12:00,14:30—18:00)
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