关键词： 招教考试
报名时间：2020年8月15日—16日
笔试时间：8月19日上午
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为合理配置教师资源，化解县城学校大班额，解决县城及县城周边学校教师紧缺的情况，确保下学期的正常教学，经县教体局研究并报县政府同意，决定从农村中小学和幼儿园遴选103名教师到县城及周边学校任教。现就有关选调事项公告如下：
一、选调原则
1.严格依法依纪办事，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.尽量向优秀教师倾斜，向一线教师倾斜，鼓励教师安心做好本职工作，鼓励教师在各自工作岗位上争先创优。
二、选调岗位和职数
（一）高中（5人）
安福二中（3人）：语文1人、政治1人、物理1人。
安福中专（2人）：旅游1人、政治1人。
（二）初中（36人）
1.安福中学（初中部：3人）：语文1人、生物1人、政治1人。
2.城关中学（10人）：语文1人、数学1人、英语2人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、生物1人、地理1人。
3.城北学校（初中部：5人）：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人。
4.城东学校（初中部：12人）：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、美术1人、信息技术1人。
5.实验学校（初中部：1人）：政治1人。
6.山庄初中（3人）：数学2人、英语1人。
7.太平初中（2人）：数学1人、英语1人。
（三）小学（55人）
1.平二小（20人）：语文5人、数学5人、英语4人、音乐2人、体育2人、美术2人。
2.城北学校（小学部：5人）：语文2人、数学2人、英语1人。
3.城东学校（小学部：10人）：语文3人、数学3人、英语2人、音乐1人、体育1人。
4.实验学校（小学部：6人）：语文2人、数学2人、英语2人。
5.枫田小学（5人）：语文2人、数学2人、英语1人。
6.寮塘小学（5人）：语文1人、数学2人、英语2人。
7.山庄小学（2人）：语文1人、数学1人。
8.瓜畲学校（小学部：2人）：数学1人、英语1人。
（四）幼儿园（7人）
1.县幼儿园：2人。
2.城北幼儿园：2人。
3.高新区幼儿园：3人。
三、报名条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法。忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。
2.能认真履行教师职责，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表。
3.报考安福二中教师岗位须具备高中教师资格证、所学专业相同、全日制师范类本科学历；安福中专教师岗位须具备高中教师资格证、所学专业相同；其他岗位具有相应及以上的学历和教师资格证，近三年的年度考核都在称职以上。
4.年龄和教龄：45周岁以下，即1975年8月1日以后出生，教龄五年（含）以上。
5.报考高中、安福中专、初中教师岗位须在编在岗初中教师，所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年（含）以上经历。
6.报考小学教师岗位须在编在岗初中或小学教师（为精减初中富余教师，鼓励初中教师报考小学教师岗位。初中教师报考小学岗位的，在笔试成绩的基础上加5分，然后再按60%的比例折算笔试成绩，但五年内不得调离小学岗位。）。所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年（含）以上经历。
7.报考幼儿岗位须在编在岗幼儿教师，所学专业与报考岗位学科一致或近三年须有任教所报考学科一年（含）以上经历。
8.有下列情况之一者不能参加本次选调：
（1）未解除党纪、政纪处分，或受法律处分后未满一年的教师。
（2）不安心本职工作，擅自离岗7天以上；
（3）2019—2020学年内累计事假1个月以上或累计病假2个月以上；
（4）近三年内因违纪违规受到通报批评或党纪政纪处分或正接受组织调查的；
（5）学校紧缺学科；
（6）近三年年度考核有一次基本合格及以下等次人员。
9.各乡镇中小学正副校长原则上不参加选调。各学校紧缺学科教师原则上不参加选调。
10.县城安福中学、安福二中、城关中学、城北学校、城东学校、平一小、平二小、平三小、县实验学校、县幼儿园、城北幼儿园的教师不能报考。
四、选调程序和办法
（一）报名时间、地点、程序及审核公示
1.时间：2020年8月15日—16日。
2.地点：县教体局人事股。
3.本人申请（须经校长签署同意报考意见，并加盖学校公章）、个人简历和身份证复印件；毕业证、教师资格证、2017至2019年年度职称考核表原件及复印件（只需提供优秀等次的）；村小和教学点连续任教的，需出具任教年限证明；2017年下半年至2020年上半年获奖证书原件和复印件；近期免冠照片3张。
4.组织报名：凡符合报考条件，自愿申请参加选调并获学校同意的教师，只能选报一门学科(不能兼报)。如果某一学科报考人数少于或等于选调计划数，报考人员笔试成绩(卷面分值100分)须达到65分(含65分)以上才具有进入工作考核或面试的资格。每人按有关规定缴纳报考费200元。报名时即对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿遴选全过程。
5.审核和公示。县教体局人事股在收到报名人的申请材料后，即组织人员对有关证明材料进行审核，核算出个人的考核加分，并在县教体局院内公示，接受广大教师和社会各界监督。
6.组织选岗：按考生后总成绩从高到低依次对应学段和学科选岗。因考生放弃等原因所产生的空缺岗位不予递补。如不服从选岗安排，则五年内不得参与县城和县城周边学校遴选。
（二）选调方法
以本人考核加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员，具体计算方法：考核加分（40分封顶）+笔试成绩（百分制）×60%。
1.笔试
（1）笔试内容：笔试内容为所报学科基础知识（中学岗位为高考水平，小学岗位为中考水平，幼教岗位为全省统招幼儿教师所学专业知识）和教材分析、处理及教学设计等两部分。笔试卷面分值100分。
①笔试基础知识：初中和小学笔试占卷面分值100分的70%，幼儿占卷面分值100分的80%。
②笔试教材分析、处理和教学设计：初中和小学占卷面分值100分的30%、幼儿园占卷面分值100分的20%。
（2）笔试时间：8月19日（星期三）上午。
（3）笔试地点：平二小。
2.考核加分（考核总分为40分。）
（1）年度考核（5分封顶）。以2017年至2019年年度职称考核为依据，优秀计2分、合格计1分。
（2）教学业绩（20分封顶，此项考核内容幼儿园岗位不作要求。）。以2018年至2020年连续三学年的上半年期末考试成绩为依据，任教一、二年级教师以乡镇中心小学出具的全乡排名为依据（要求各乡镇中心小学严格把关，不得弄虚作假，发现弄虚作假的，考生五年内不得参加选调，且给予处分。对中心小学校长进行严肃处理，该学校一年内不得参与评先评优）按以下办法计分：
①教学班级在10个以上，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第10名分别计20、18、16、14、12、10、8、6、4、2分，后实际得分为三年累计所得总分除以3。
②教学班级在6至10个，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第5名分别计20、16、12、8、4分，后实际得分为三年累计所得总分除以3。
③教学班级低于5个（含5个），按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第3名分别计18、8、2分，后实际得分为三年累计所得总分除以3。
任教非统考学科的，教学业绩计零分；属法定假休假的，休假当年不计分，只算两学年成绩分。
（3）获奖（15分封顶）。分综合奖、业务奖和其它奖三项计分，满分为15分，其中综合奖占5分，业务奖占5分，其它奖占5分。同一奖项获多层次奖的，按高奖项计分。
①综合奖（5分封顶）：2017年下半年至2020年上半年获得县级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师（教学能手、模范教师、十佳教师、名教师）、优秀班主任、先进教育工作者（优秀校长、名校长、十佳校长）、师德标兵（师德师风先进个人）、优秀党员、优秀党务工作者、学科带头人、骨干教师，省级计5分、市级计3分、县级计2分，同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。优秀团干、优秀少先队辅导员等不予加分。2020年已推荐，但未表彰或未获得奖励证书的一律不予加分。
②业务奖（5封顶分）：2017年下半年至2020年上半年获得县教体局统一组织的县级及以上优质课（含教师基本功）竞赛获奖，省级一等奖计5分，二等奖计3分，三等奖计1分；市级一等奖计3分，二等奖计2分；县级一等奖计2分，二等奖1分，同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。教师说课竞赛或录像课竞赛获奖均不加分。
③其它奖（5分封顶）：
代表县教体局参赛获奖加分：2018、2019和2020年度代表县教体局参加体育类、艺术类等比赛，集体获省第一名计2分、第二名计1.5分、第三名计1分；集体获市第一名计1.5分、第二名计1分、第三名计0.5分；集体获县第一名计1分、第二名计0.5分、第三名计0.25分。同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。
村小和教学点任教加分：目前在村小或教学点任教，且在全县村小或教学点连续任教五年（含）以上计5分、四年计4分、三年计3分、二年计2分、一年计1分。
五、组织领导
为加强选调工作的领导，成立安福县选调县城教师工作领导小组，县政府分管教育副县长任组长，县教体局党工委书记、局长任副组长，县纪委监委第六派驻组干部一名、成员由县教体局其他班子成员组成。领导小组下设办公室，局分管领导兼任办公室主任，办公室设教体局人事股，负责具体工作。
六、说明
1.报考安福二中和安福中专教师岗位的，采取笔试和面试的方式进行，不进行考核。面试采取片段教学试讲12分钟形式，面试分数与考核分数相同。具体面试办法及评分标准另行单独制定。
2.所有参加选调考试的教师各种信息、资格条件须真实有效且学校须指定专人负责审核盖章，如发现弄虚作假的或审核材料不实，将追究其本人及相关责任人的责任。
安福县教育体育局
2020年8月14日
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